ADANA ŞEHİR HASTANESİ “TAŞERON İŞÇİ” KARARINI VERDİ
Manşet Haber 17.02.2018 23:36:50 0

ADANA ŞEHİR HASTANESİ “TAŞERON İŞÇİ” KARARINI VERDİ

ADANA ŞEHİR HASTANESİ “TAŞERON İŞÇİ” KARARINI VERDİ

İsmail BAŞKAN
www.adanaulus.com

2017 yılı Eylül ayında hizmet vermeye başlayan Türkiye'nin en büyük hastanelerinden biri olan 1550 yataklı Adana Şehir Hastanesi’nde taşeron işçilerden 1280’inin kadro için başvurularının reddedildiği, 643 başvurunun ise kabul edildiği açıklandı.İlana göre, Adana şehir Hastanesi'nde 1923 taşeron işçi çalışıyor.
Şehir Hastanesi’nin http://adanasehir.saglik.gov.tr/ sitesinde “TAŞERON İŞÇİLERİN SÜREKLİ KADROYA GEÇİŞİ İLE İLGİLİ BAŞVURU DEĞERLENDİRME İLANI” başlıklı yazıda, Adana Şehir Hastanesi’nde “Tespit Komisyonu” kurulduğu bu komisyonun tanınan sürede başvuruları incelediği belirtilerek, “Sürekli işçi kadrosuna geçiş talebine ilişkin başvuruları incelenmiş olup, gerekli şartları taşıdığı tespit edilen kişilere (Ek-1) ve gerekli şartları taşımadığı tespit edilen kişilere (Ek-2) ait listelere aşağıdaki bağlantılardan ulaşılabilmektedir.” İfadelerine yer verildi.
Adana Şehir Hastanesi resmi web sitesinde bu konudaki açıklama aynen şöyle:

BAŞVURU SAHİPLERİNE TEBLİGAT YAPILMAYACAK
“Hastanemizde kurulan Tespit Komisyonumuz; 4734 sayılı Kanun ve diğer mevzuattaki hükümler uyarınca personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmesi kapsamında çalıştırılmakta olan taşeron işçilerinin, 24/12/2017 tarih ve 696 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 127. maddesiyle 27/06/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 23 üncü madde kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçiş talebine ilişkin başvuruları incelenmiş olup, gerekli şartları taşıdığı tespit edilen kişilere (Ek-1) ve gerekli şartları taşımadığı tespit edilen kişilere (Ek-2) ait listelere aşağıdaki bağlantılardan ulaşılabilmektedir.
1 Ocak 2018 tarih ve 30288 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 1 Ocak 2018 tarih ve 30288 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımı Sözleşmeleri Kapsamında Çalıştırılmakta Olan İşçilerin Sürekli İşçi Kadrolarına veya Mahalli İdare Şirketlerinde İşçi Statüsüne Geçirilmesine İlişkin 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 23 ve Geçici 24 üncü Maddelerinin Uygulanmasına Dair Usul ve Esaslar’ın 20. Maddesinin 1. Fıkrasında belirtilen “6428 sayılı Sağlık Bakanlığınca Kamu Özel İş Birliği Modeli ile Tesis Yaptırılması, Yenilenmesi ve Hizmet Alınması ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun hükümleri çerçevesinde faaliyete geçen tesislere taşınması nedeniyle faaliyetleri sona erdirilen sağlık kurum ve kuruluşlarında, bu kurum ve kuruluşların kapatılma tarihinde personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımları kapsamında çalıştırılmakta olanlardan 4/12/2017 tarihi itibarıyla kamu özel iş birliği modeli ile işletilen tesislerde çalıştırılanlar bu Usul ve Esaslarda sürekli işçi kadrolarına geçirilme açısından öngörülen şartları taşımaları kaydıyla aynı hükümlerden yararlandırılarak Sağlık Bakanlığının ilgili birimlerinde ihdas ve vize edilmiş sayılan sürekli işçi kadrolarına geçirilir.” Hükmüne yer verilmiştir.
1 Ocak 2018 tarih ve 30288 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımı Sözleşmeleri Kapsamında Çalıştırılmakta Olan İşçilerin Sürekli İşçi Kadrolarına veya Mahalli İdare Şirketlerinde İşçi Statüsüne Geçirilmesine İlişkin 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 23 ve Geçici 24 üncü Maddelerinin Uygulanmasına Dair Usul ve Esaslar 10 uncu maddesinde belirtilen 'İnceleme neticesinde şartları taşıdığı ve taşımadığı tespit edilenlerin isimleri, çalıştıkları teşkilat ve/veya birimin de belirtilmesi suretiyle müracaat ettikleri birimlerce/idarece ilan (internet veya kurumca belirlenecek şekilde) edilir ve bunlar yükleniciye bildirilir. Bu şekilde yapılan ilan tebliğ yerine geçer. Başvuru sahiplerine ayrıca tebligat yapılmaz.' hükmü uyarınca ilgili kişilere ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Gerekli şartları taşımadığı tespit edilenler, ilan tarihinden itibaren 3 (üç) iş günü içerisinde itiraz gerekçesini belirten dilekçelerini hastanemiz Evrak Kayıt Birimine kayıt yaptırmak sureti ile itirazda bulunabilirler.
İlgililere ilanen tebliğ olunur.
http://dosyahastane.saglik.gov.tr/Eklenti/12942,basvurusukabulpdf.pdf?0
http://dosyahastane.saglik.gov.tr/Eklenti/12932,rededilenpdf.pdf?0

Yükleniyor

Yükleniyor

Yükleniyor

YAZARLAR

24.9° / 14.2°