Terör olaylarına karşı canlarını siper eden TSK’da sözleşmeli olarak görev yapan Uzman Çavuşlar, “Biz şehit olduktan sonra değil yaşarken değerli olmak istiyoruz” dediler.
Uzman çavuşlar adına sitemize gönderilen ve” 3269 sayılı kanuna tabi Uzman Çavuşların sorunları? “ başlıklı 14 maddeden oluşan sorunları ve çözüm önerileri şöyle:
“1-1986 yılında 3269 sayılı kanun tabi çalışmaya başlayan uzman çavuşlar devletin tek sözleşmeli personelidir. kadro verilmesi elzemdir.
2-Çalışma şartları ile ilgili hiçbir yönetmelikleri yoktur.
3-Doğu görev süreleri 4-5 yıldır sb astsb da bu 2 yıldır. Geçici görevlendirme ile gittikleri doğu görev süreleri şark süresinden sayılmaz.25 yıl görev yapan bir uzman çavuşun 22 yılı doğuda ev götürülemeyen üs bölgelerinde geçer.
4-TSK sağlık yönetmeliğinde hastalıklar çizelgesinde isimleri yoktur. hastalanırlarsa meslekten atılırlar.
5-Sözleşmeli olduklarından dolayı meslekten atılma ile ilgili devamlı şekilde baskı mobbinge maruz kalırlar.
6- Sadece uzman çavuşlara devlet tarafından tabanca verilmez kendi paralarıyla almasını isterler. Onu da taktırmamak için elinden geleni yaparlar.
7-Orduevlerine alınmazlar 8-lojmanlardan hak oranları SB’lara %55 ASTSB’lara %40 uzman çavuşlara %2.5 dur.
9-Atamaya esas raporlarda dahil edilmezler.
10-Rütbelerin kıdemden sayılması yoktur 1 yıllık uzm.çvş.la 20 yıllık uzm.çvş aynı maaşı alır.
11-Yabancı dil sınavı kurs, kamp ödül gibi şeylerden yararlandırılmazlar.
12-Erlere yaptırılan işleri zorla yaptırılmaya çalışılır yoksa meslekten atma ile tehdit edilir. 13-emekli olmak için görev şartını doldurmuş yaş şartını dolduramayanlar bir kaç sivil memurluk ve ya açıkta bekleyince kanunsuz şekilde ek göstergeden ve emekli uzman çavuş haklarından faydalanamazlar.
14-Spor ve yazılı testlerinde 22 yaşındaki yaptıkları bütün testler 45 yaşında da istenir.
