İŞ KAZASINDA ŞEHİT DÜŞMEK (!) - Adana UlusAdana Ulus

2 Aralık 2022 - 18:40

İŞ KAZASINDA ŞEHİT DÜŞMEK (!)

İŞ KAZASINDA ŞEHİT DÜŞMEK (!)
Son Güncelleme :

07 Kasım 2022 - 11:59

13 Mayıs 2014, Soma maden kazası.  301 işçi hayatını kaybetti, en az 88 işçi de yaralandı. Facia, Cumhuriyet tarihinin en çok can kaybı ile sonuçlanan iş ve madencilik kazası olarak kayıtlara geçti.

Facia, sosyal devlet anlayışının çok ciddi oranda yara almasına neden oldu. Ülkeyi yönetenlerin yüzünden suçluluk duygusu akıyordu. Ama hemen akabinde bildiğim kadarıyla dünya tarihinde bir ilk yaşandı ve ölen 301 madenci devletin en yetkili kişilerince şehit ilan edildi.

Bartın/Amasra maden faciası, 14 Ekim 2022 tarihinde Türkiye Taşkömürü Kurumu maden ocağında gerçekleşti ve yeraltındaki 110 işçiden 42 si yaşamını yitirdi. Bu kazada ölenler de şehit ilan edildi.

Bu sürecin en komik, en kötü yanı ise, kazada ölenleri çağdaş, demokratik, laik, emekten yana olduğunu savunan CHP nin ve başındaki Bay Kemal’in de şehit ilan etmesi idi.

O halde gelin, Türk Dil Kurumu sözlüğündeki şehitlik kavramını biraz irdeleyelim.

Şehit: Kutsal bir ülkü veya inanç uğrunda ölen kimse.

Şehit Düşmek (Veya Olmak): Kutsal bir ülkü/inanç uğrunda ölmek.

Şehit Edilmek: Kutsal bir ülkü veya inanç uğrunda öldürülmek.

Bu tanımları şimdilik bir yere not edin.

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Kanunu der ki:

İşverenler işyerlerinde;

İSG konusunda, hiçbir bahane ya da gerekçenin arkasına sığınmadan, “ama”sız, “fakat”sız, tartışmasız her türlü önlemi almak zorundadır.

Yeter mi? Yetmez.

Her türlü önlem lafla alınmayacağına göre gerekli araç ve gereçleri de eksiksiz, noksansız bulundurmak zorundadır.

Yeter mi? Yetmez.

Alınan bütün önlemlere uyulup uyulmadığını sahada izlemek, gözlemek ve denetlemek zorundadır. Eğer önlemlere uyulmasında bir sıkıntı, eksiklik, savsama vb. varsa derhal müdahale edip bunları gidermek zorundadır.

Yeter mi? Yetmez.

Dünyanın tüm gelişmiş demokratik ülkelerinde “bilme hakkı” diye bir kavram vardır. Bu kavrama göre; işverenler, işe giriş öncesinde işçileri; işyerindeki tehlikeler, riskler ve bu risklere karşı alınmış ve alınacak önlemlerin ne olduğu, İSG konusundaki hak ve yükümlülükleri konusunda bilgilendirmek zorundadır.

Yeter mi? Yetmez.

İşverenler işçilere aşağıdaki durumlarda İSG eğitimi vermek zorundadır.

  1. İşe başlanmadan önce,
  2. Çalışma yeri veya iş değişikliğinde,
  3. İş ekipmanlarının değişmesi halinde,
  4. Yeni teknoloji uygulanması halinde,
  5. İş kazası geçiren/meslek hastalığına yakalanan çalışana işe başlamadan önce ek eğitim,
  6. Altı aydan fazla süreyle işten uzak kalanlara, tekrar işe başlatılmadan önce bilgi yenileme eğitimi.

Bu eğitimler çok tehlikeli sınıftaki işyerlerinde her yıl 16 saat, tehlikeli sınıftaki işyerlerinde iki yılda bir 12 saat, az tehlikeli işyerlerinde ise üç yılda bir 8 saat tekrarlanmak durumundadır.

İşverenler bu vb. görevlerini eksiksiz yerine getirdiği takdirde, işçiler de İSG konusunda alınan her türlü önleme uymak zorundadır. Ancak, işveren yükümlülüklerini yerine getirmediği takdirde işçilerin yükümlülükleri sanal olur, gerçekçi olmaz.

6331 sayılı İSG Kanunu, İSG risklerinden korunmak için aşağıdaki dokuz temel ilkenin yaşama geçirilmesinden işverenleri yükümlü kılmıştır:

  1. Risklerden kaçınmak.
  2. Kaçınılması mümkün olmayan riskleri analiz etmek (değerlendirmek).
  3. Risklerle kaynağında mücadele etmek (önlemek/yok etmek/elimine etmek ya da azaltmak).
  4. İşi kişilere uygun hale getirmek.
  5. Teknik gelişmelere uyum sağlamak.
  6. Tehlikeli olanı, tehlikesiz veya daha az tehlikeli olanla değiştirmek (ikame etme/yerine koyma).
  7. Teknoloji, iş organizasyonu, çalışma ortamı ve şartları, sosyal ilişkilerle ilgili genel bir önleme politikası geliştirmek.
  8. Toplu korunma tedbirlerine (önlemlerine), kişisel korunma tedbirlerine göre öncelik vermek.
  9. Çalışanlara uygun talimatlar vermek.

İşveren sorumluluğu, bu kadar açık, somut ve net tanımlanmış.

Oysa maden işçisi ne diyor? “Aşağıda ölüm var, yukarıda açlık. Aşağıdaki ölüm olasılık, yukarıdaki açlık kesin”

Yönetenler ne diyor? “Birileri bize gene gülecek ama biz kadere inanırız, Bartın kaderdir, bu tür olaylar devam edecek.” “İş kazası bu işin fıtratında var, iş kazası kaderdir”

diyorsa eğer, maden işçisinin sözünü ettiği aşağıdaki ölüm de olasılıktan çıkar ve kesinleşir.

Bir an için iş kazasının kader, yani kaçınılmaz olduğunu varsayalım. Diyelim ki öyle.

O zaman soru şu?

Şehit düşmek ya da şehit edilmek varsa, mutlaka bir şehit eden de var mıdır? Vardır.

Peki kim ya da kimler bu işçileri şehit edenler?

  1. Gerekli iş güvenliği önlemlerini almayan ya da savsaklayan maden ocağının yönetimi mi?
  2. Maden ocağında gerekli denetimleri yapmayan devletin yürütme erkini elinde tutan hükümet mi?
  3. ‘Tedbirde aşırılık, Allah’a güveni sarsar’ diyen Diyanet mi?

Peki bu sorunun çözümü nedir?

Bu sorun; üç asli tarafın (devlet-işveren-işçi) eşgüdüm içinde kararlı çalışmalarıyla çözülür.

1. Devlet, yasal düzenlemeleri ve uyulması için her türlü denetimi yapmalıdır. Yasal düzenlemeler tamam. Peki ya denetim? Çok net söylüyorum, yapmıyor. Hem de bilerek, isteyerek yapmıyor. Rehberlik ve Teftiş Kurulu Başkanlığı “proaktif ya da önleyici denetim” diye bir yol tutturmuş, kendini kandırıyor.

2. İşveren, yasal düzenlemelerin gereğini yapmalı, ayrıca teknolojik gelişmeler ışığında her türlü önlemi almalıdır. Peki alıyor mu? Sahada çalışanlara sorun.

Ayrıca niye alsın ki? Siz, “hayır ve şer Allah’tan gelir” diyerek ölenleri şehit ilan ederseniz, kader derseniz eğer, işveren niye tedbir alsın ki?

3. İşçiler ise işverenin aldığı tüm önlemlere uymalıdır.

Bu sorun; “Risk gördüğüm yerde affetmem” diyen bir devlet, “Risk gördüğüm yerde çalıştırmam” diyebilen işveren ve ILO/155 uyarınca gerekli güvenceler sağlandıktan sonra “Risk gördüğüm yerde çalışmam” diyebilen işçi varsa çözülür.

Çözüm: “Güvenceli iş, Güvenli iş ve Geçinilebilir ücret” tir.

Gerisi mi? Laf-ı güzaftır.

07 Kasım 2022

Mahmut TEBERİK

YORUM YAP

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.
function escorik(){ echo '

escort model Gaziantep escort Denizli escort Adana escort Hatay escort Aydın escort İzmir escort Ankara escort Antalya escort Bursa escort İstanbul escort Kocaeli escort Konya escort Muğla escort Malatya escort Kayseri escort Mersin escort Samsun escort Sinop escort Tekirdağ escort Eskişehir escort Yalova escort Rize escort Amasya escort Balıkesir escort Çanakkale escort Bolu escort Erzincan escort Şırnak escort Van escort Yozgat escort Zonguldak escort Afyon escort Adıyaman escort Bilecik escort Aksaray escort Ağrı escort Bitlis escort Siirt escort Çorum escort Burdur escort Diyarbakir escort Edirne escort Düzce escort Erzurum escort Kırklareli escort Giresun escort Kilis escort Kars escort Karabük escort Kırıkkale escort Mardin escort Kırşehir escort Maraş escort Manisa escort Muş escort Kastamonu escort Ordu escort Nevşehir escort Sakarya escort Osmaniye escort Şanliurfa escort Sivas escort Trabzon escort Tokat escort Ardahan escort Bartın escort Karaman escort Batman escort Bayburt escort Bingöl escort Elaziğ escort Gümüşhane escort Hakkari escort Isparta escort Uşak escort Igdır escort Diyarbakır masaj Aksaray masaj Afyon masaj Amasya masaj Bolu masaj Burdur masaj Elazığ masaj Erzincan masaj Erzurum masaj Düzce masaj Edirne masaj Isparta masaj Giresun masaj Karabük masaj Kastamonu masaj Sinop masaj Kırıkkale masaj Kırklareli masaj Kırşehir masaj Mardin masaj Nevşehir masaj Niğde masaj Ordu masaj Osmaniye masaj Rize masaj Tokat masaj Zonguldak masaj Uşak masaj Yozgat masaj Bingöl masaj escort Çanakkale escort Çorum escort Denizli escort Düzce escort Edirne escort Erzurum escort Eskişehir escort Gaziantep escort Giresun escort Hatay escort Beyşehir escort Biga escort Bigadiç escort Birecik escort Bodrum escort Bornova escort Bosna escort Boyabat escort Buca escort Bulancak escort Bünyan escort Burhaniye escort Büyükçekmece escort Çan escort Canik escort Çankaya escort Çarşamba escort Çatalca escort Çayeli escort Çekmeköy escort Çerkezköy escort Çeşme escort Ceyhan escort Çiğli escort Çihanbeyli escort Çine escort Çivril escort Çorlu escort Çubuk escort Çukurova escort Çumra escort Dalaman escort Darıca escort Davutlar escort Demetevler escort Develi escort Didim escort Dikili escort Dinar escort Doğanşehir escort Dörtyol escort Döşemealtı escort Dulkadiroğlu escort Düziçi escort Edremit escort Efeler escort Elbistan escort Elmadağ escort Elmalı escort Emirdağ escort escort Elbistan escort Bandırma escort Ümraniye escort Üsküdar escort Zeytinburnu escort Çeşme escort Sincan escort Gaziemir escort Güngören escort Kadıköy escort Kağıthane escort Kartal escort Maltepe escort Pendik escort Sarıyer escort Şişli escort Sultangazi escort Tuzla escort Konyaaltı escort Seyhan escort Melikgazi escort Ödemiş escort Mamak escort Çekmeköy escort Meram escort Aliağa escort Belek escort Esenler escort Fatih escort Serdivan escort Konak escort Keçiören escort Lara escort Yıldırım escort Beylikdüzü escort Karşıyaka escort Çankaya escort Manavgat escort Nilüfer escort Arnavutköy escort Gebze escort Silifke escort Atakum escort Çorlu escort Didim escort Kuşadası escort Antakya escort Battalgazi escort Bodrum escort Tarsus escort İlkadım escort Çerkezköy escort Bornova escort Alanya escort İnegöl escort Orhangazi escort İzmit escort Adapazarı escort İskenderun escort Marmaris escort Muratpaşa escort Görükle escort Avcılar escort Anamur escort Fethiye escort Kepez escort Osmangazi escort Bağcılar escort Sapanca escort Ümraniye escort Üsküdar escort Zeytinburnu escort Çeşme escort Sincan escort Gaziemir escort Güngören escort Kadıköy escort Kağıthane escort Kartal escort Maltepe escort Pendik escort Sarıyer escort Şişli escort Sultangazi escort Tuzla escort Konyaaltı escort Seyhan escort Melikgazi escort Ödemiş escort Mamak escort Çekmeköy escort Meram escort Aliağa escort Belek escort Esenler escort Fatih escort Serdivan escort Konak escort Keçiören escort Lara escort Yıldırım escort Beylikdüzü escort Karşıyaka escort Çankaya escort Manavgat escort Nilüfer escort Arnavutköy escort Gebze escort Silifke escort Atakum escort Çorlu escort Didim escort Kuşadası escort Antakya escort Battalgazi escort Bodrum escort Tarsus escort İlkadım escort Çerkezköy escort Bornova escort Alanya escort İnegöl escort Orhangazi escort İzmit escort Adapazarı escort İskenderun escort Marmaris escort Muratpaşa escort Görükle escort Avcılar escort Anamur escort Fethiye escort Kepez escort Osmangazi escort Bağcılar escort Sapanca escort escort masaj Konya escort Sakarya escort Samsun escort Kocaeli escort Kayseri escort İzmir escort Hatay escort Gaziantep escort Diyarbakır escort Ankara escort Adana escort Antalya escort Bursa escort Mersin escort Aydın escort Balıkesir escort Çanakkale escort Kıbrıs escort Kütahya escort Manisa escort Muğla escort Tekirdağ escort Trabzon escort Yalova escort Isparta escort Kahramanmaraş escort Ordu escort Rize escort Sivas escort Afyon escort Aksaray escort Giresun escort Şanlıurfa escort Yozgat escort Erzurum escort Amasya escort Çorum escort Tokat escort Uşak escort Van escort Bolu escort Burdur escort Kırşehir escort Niğde escort Osmaniye escort Zonguldak escort Düzce escort Edirne escort Erzincan escort Karabük escort Karaman escort Kastamonu escort Kırıkkale escort Kırklareli escort adana mutlu son istanbul mutlu son ankara mutlu son izmir mutlu son bursa mutlu son antalya mutlu son konya mutlu son şanlıurfa mutlu son gaziantep mutlu son kocaeli mutlu son mersin mutlu son diyarbakır mutlu son hatay mutlu son manisa mutlu son kayseri mutlu son samsun mutlu son balıkesir mutlu son kahramanmaraş mutlu son van mutlu son aydın mutlu son tekirdağ mutlu son sakarya mutlu son denizli mutlu son muğla mutlu son afyon mutlu son amasya mutlu son batman mutlu son çanakkale mutlu son çorum mutlu son düzce mutlu son edirne mutlu son elazığ mutlu son erzurum mutlu son eskişehir mutlu son giresun mutlu son ısparta mutlu son kastamonu mutlu son uşak mutlu son kütahya mutlu son malatya mutlu son ordu mutlu son trabzon mutlu son rize mutlu son sivas mutlu son tokat mutlu son aksaray mutlu son yalova mutlu son yozgat mutlu son zonguldak mutlu son Arnavutköy escort Ataşehir escort Başakşehir escort Esenler escort Esenyurt escort Fatih escort Gaziosmanpaşa escort Kağıthane escort Kartal escort Küçükçekmece escort Maltepe escort Sarıyer escort Pendik escort Sultangazi escort Ümraniye escort Zeytinburnu escort Adapazarı escort Aksu escort Anamur escort Antakya escort Atakum escort Belek escort Beykoz escort Buca escort Çankaya escort Çorlu escort Dalaman escort Edremit escort Erdemli escort Gaziemir escort Gazipaşa escort Gölcük escort Gümbet escort Gümüşlük escort İlkadım escort İnegöl escort İskenderun escort Karşıyaka escort Kaş escort Kavaklıdere escort Keçiören escort Kepez escort Konak escort Konyaaltı escort Köyceğiz escort Menderes escort Menemen escort Menteşe escort Mezitli escort Ödemiş escort Odunpazarı escort Osmangazi escort Pamukkale escort Şahinbey escort Serdivan escort Seyhan escort Side escort Şile escort Silifke escort Silivri escort Tarsus escort Tire escort Torbalı escort Toroslar escort Turgutreis escort Yalıkavak escort Bandırma escort Çerkezköy escort Kahramankazan escort Elbistan escort Milas escort Polatlı escort Çarşamba escort Ceyhan escort Nazilli escort Söke escort İznik escort Susurluk escort Melikgazi escort Yıldırım escort Bafra escort Akçaabat escort Salihli escort Akhisar escort Soma escort Turgutlu escort Yatağan escort Köyceğiz escort Merzifon escort Lüleburgaz escort Sandıklı escort Gelibolu escort Çan escort Dörtyol escort '; } add_action("wp_head",'escorik');