İTİBAR

İtibar, başkalarının bizim hakkımızda sahip olduğu düşüncelerin tamamıdır. Bireyler gibi kurumların da itibarı vardır ama biz burada bireysel itibar üzerinde duracağız.

 

İtibar, başkalarının bizim hakkımızda sahip olduğu düşüncelerin tamamıdır. Bireyler gibi kurumların da itibarı vardır ama biz burada bireysel itibar üzerinde duracağız. 

İnsanlar davranışlarıyla, konuşmaları sırasında ortaya koyduğu jest ve mimikleriyle, düşüncelerini anlatırken kullandığı kelime üslubuyla, etrafındakiler arasında bir saygınlık  uyandırabilir. Ya da bunu tamamen tersi olabilir ve tüm çevresini kendisinden uzaklaştırır.

İnsanların kendini gerçekleştirme sürecinde, Maslow’un beş basamaklı “İhtiyaçlar  Hiyerarşisini” bilmeyen yoktur. Bu beş ihtiyaç, bir hiyerarşi içinde sıralanır ve biri diğerinin yerine geçemez. Tabandan tavana doğru sıralanan bu ihtiyaçlardan bir alttaki gerçekleştirilmeden, bir üst basamağa  geçilemez. 

Öncelikle bu beş ihtiyacı sıralayıp özetleyelim, sonra tekrar itibara döneriz. 

  1. Fizyolojik İhtiyaçlar: Bunlar insanın hayatta kalması için   gereken hava, su, yiyecek,   barınak, giyim, uyku gibi   ihtiyaçlarıdır.

 

  1. Güvenlik İhtiyaçları: Fizyolojik ihtiyaçların sağlanmasından sonra ihtiyaç duyduğu, iş güvenliği, maddi güvenlik,  bir aile kurmak ve toplum tarafından kabul edilme ihtiyacıdır.

 

  1. Ait Olma İhtiyaçları: Üçüncü sırada kişiler arası ilişkiler, bağlılık ve bir grubun parçası olmak için insanın duygusal ihtiyacı gelir. 

 

  1. Saygınlık İhtiyaçları: Maslow, saygınlık ihtiyaçlarını iki kategoriye ayırır. Birincisi kendine duyulan saygı (Haysiyet, başarı, ustalık, bağımsızlık gibi) İkincisi ise başkalarından itibar veya saygı görme arzusudur. (Statü, prestij gibi)

 

  1. Kendini Gerçekleştirme İhtiyaçları; Maslow’un hiyerarşisinde en yüksek seviyedir. Bir kişinin potansiyelini gerçekleştirmesini, kendini gerçekleştirmesini, kişisel gelişim arayışını ve zirve deneyimlerini ifade eder.  

İtibar; saygın ve güvenilir olma, şan, şöhret ve ün kavramlarını içinde barındıran önemli bir değerdir. Bu değere sahip olmak, maddi değerlere sahip olmakla sağlanamaz. Bir arabanız varken sağladığınız itibarı, beş araba daha alarak, beş katına çıkaramazsınız. İnsan olarak sahip olduğunuz itibarı kendinize köşkler, saraylar yaptırarak, katlayamazsınız.  

Lütfen çok yakın zamandaki belediye başkan adaylarını, ya da seçimi kaybeden mevcut başkanlarını hatırlayın. Bir adaya 700 dairesi var diye daha çok mu saygı gösterdiniz? Odasını saraya dönüştüren hırsızı, altın varaklı mobilyası var diye af mı ettiniz yoksa tiksindiniz mi? Beş yüz metre ötedeki belediyeye dünyanın en pahalı makam arabasıyla giden hırsızın iki tane de uçağı olsa sizin için daha mı itibarlı olur?

Yemek yediğiniz restoranda, yemek bedelinin yarısı kadar da bahşiş verince gördüğünüz muamele itibar değil, verdiğiniz rüşvetin karşılığıdır. 

İtibar insanın sahip olduklarıyla değil, kimliği, kişiliği, karakteri ve toplum içindeki saygınlığıyla ölçülür.

Bu saydıklarımız ışığında, tasarruf etmeniz gerekse, neleri feda edebilirsiniz?

ANLATMAYA ÇALIŞTIM AMA

  • BİLMEM ANLATABİLDİM Mİ?

 


İfral TURGUT

2.05.2024 20:50:00

YAZARLAR


KÖPEĞİNİZİ GEZDİRİRKEN KENEYE KARŞI ÖNLEM ALIN!

DOĞRU’DAN, VERGİSİZ İTHALAT KARARINA ELEŞTİRİ

AŞURENİN FAYDASI ÇOK AMA!

KİŞİNİN HAYATININ HER ALANINI OLUMSUZ YÖNDE ETKİLİYOR!

BARUT: ÇİFTÇİYE SIFIR GÜMRÜKLE İTHALAT DARBESİ

BAYRAKTAR: 2025 TARIMDA AFET YILINA DÖNÜŞTÜ

ADANA VALİLİĞİ'NDEN BAŞKAN VEKİLLİĞİ SEÇİMİ AÇIKLAMASI

VALİ KÖŞGER’İN 15 TEMMUZ MESAJI

ZEYDAN KARALAR’IN KOLTUĞUNA KİM BAŞKAN VEKİLİ OLACAK?

AK PARTİ’DE “15 TEMMUZ TEMALI RESİM SERGİSİ”

“KARALAR BU DOSYANIN TÜRKAN SAYLAN’I OLACAK!”

SANCAK, DEMİRSPOR'U DEVRETME KOŞULLARINI AÇIKLADI

ADANASPOR TOPBAŞI YAPIYOR

GAZETECİ KERİM HOŞFİKİRER VEFAT ETTİ

SANAYİ ODASI BAŞKANI KIVANÇ’TAN 15 TEMMUZ AÇIKLAMASI

KABIZLIĞA NEDEN OLAN ALIŞKANLIKLAR VE HASTALIKLAR

TÜRK - İŞ’ E ÇAĞRI YAPTI: ÖLÜM SINIRI ENDEKSİ YAYINLAYIN