Süleyman YALÇIN

Tarih: 15.04.2022 22:27

MADEM SÖZLEŞME İÇİN HALAY ÇEKTİNİZ, ÜÇ AYAK OLAYDI!

Facebook Twitter Linked-in


Sonucuna elbetteki sevindik. Ama, bizim sevinmemiz çok önemli değil işçi sevindi mi?
İzlediğimiz görüntülerde işçi ve Başkan Akay halay çekiyor. Yani iki tarafta memnun gibi gözüküyor.
Fakat bizim kulağımıza gelen yeni gelin misali, hem ağlarım hem giderim gibi oldu bu durum.
İki taraf arasında ipler çok gerilmişti!
Hatta yer, yer kavga edenleri görmüştük.
Peki, o günden bu güne maaş zammı mı değişti?
Hayır,
Belediye aynı rakamları imzalattı Sendika Başkanına.
O zaman temsilciler sendika Başkanıyla kavga edeceğim diye neden işçiyi kullandı?
Bu soruyu kim cevaplayacak? Çünkü Akif Kemal Akay en fazla zammı ben verdim diye 'çığlık atıyordu' o zaman neden kabul etmiyorlar diye soruyordu?
Şöyle bir arazi yoklaması yaptık, gerçekten en büyük ücreti Seyhan Belediyesi vermişti.
O arada gidip gelen günün hesabını Vali sormalı, eğer bu işten rant sağlamak isteyen kişiler neden Başkanı ve işçiyi buna alet etti diye soruşturma başlatılmalı.
Birde işçi sözleşme yapılmadı diye üç ay asgari ücretin altında 4071 TL para aldı.
5925,veya 5225 TL brüt olan bu rakamlar belki Türkiye şartlarında iyi değil, fakat ülkede hangi şartlar iyi ki diyesi geliyor insanın.
Ülke tarihinin en kötü hükümeti ( ekonomiyi getirdiği hallerden dolayı) ile yönetiliyor.
Şimdi, vali el atsın dedik, ama önce Akif Başkan bu ihaneti kimler tasarladı bulup cezalarını vermeli.
Halay çekerlerken gördüm, bence üç ayak oynasalardı daha uygun düşerdi!  halay başına da bu oyunu tasarlayanları koymak güzel olurdu.
Tecrübe başka bir yetenek, Akif Kemal Akay iyi bir insan, ama burası Türkiye, oyunun kuralına göre oynamak tecrübe ister, baksanıza en sona Seyhan Belediyesi en yüksek ücreti verip bir türlü imzalatamadığına göre, ayak oyunlarını öğrenmek şarttır.
Çok duyum geldi! bazı İş yerlerin işçiyi tehditle sözleşme imzaladığına dair!...
Haydi iyi halaylar beyler, üç ayağı oynamadan bitmesin halay?



Orjinal Köşe Yazısına Git
— KÖŞE YAZISI SONU —