TÜYAP’ta İş Sağlığı ve Güvenliği Semineri - Adana UlusAdana Ulus

22 Ekim 2021 - 23:21
izmir escort

TÜYAP’ta İş Sağlığı ve Güvenliği Semineri

TÜYAP’ta İş Sağlığı ve Güvenliği Semineri
Son Güncelleme :

18 Şubat 2013 - 11:37

Adana(Ulus)–tuyap_mmoisgTÜYAP Adana 6. Isıtma, Soğutma, Havalandırma, Doğalgaz Teknolojisi, Tesisat ve Yalıtım Fuarı’ında TMMOB Makine Mühendisleri Odası  Adana Şubesi tarafından “İş Sağlığı ve Güvenliği” bilgilendirmesi yapıldı.

MMO İş Sağlığı ve Güvenliği Yürütme Kurulu Üyesi Endüstri Mühendisi Mahmut Teberik, yürürlüğe giren yeni kanunun işverenlere önemli yükümlülükler getirdiğini söyledi.  Teberik, “İşverenlerin işyerlerinde İSG nin sağlanması için gerekli her türlü önlemi almak, Araç ve gereçleri noksansız bulundurmak, Alınan İSG önlemlerine uyulup uyulmadığını izlemek, denetlemek, uygunsuzlukları gidermek, İşçileri mesleki riskler, alınması gerekli tedbirler, yasal hak ve sorumlulukları konusunda bilgilendirmek, Gerekli İSG eğitimini vermek, İşçiler de İSG konusunda alınan her türlü önleme uymak, zorundadır.” dedi.

İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı Mahmut Teberik, işyerlerinde gerekli, önlemlerin alınmaması durumunda işverenlere yaptırımlarla birlikte ağır para cezalarının da verilebileceğine dikkat çekerek, İSG hizmetlerinin sunulması için; çalışanları arasından iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli görevlendirme zorunluluğu olduğunu, bunu yerine getirmeyen işyerlerine her ay 5 bin lira para cezası kesilebileceği uyarısında da bulundu. Teberik, İSG hizmetlerinin desteklenmesi ile ilgili bilgi verirken, “Destekten; kamu kurum ve kuruluşları hariç 10’dan az çalışanı bulunan çok tehlikeli/ tehlikeli sınıftaki işyerleri faydalanabilir.Bakanlar Kurulu, 10’dan az çalışanı bulunan az tehlikeli sınıftaki işyerlerinin de faydalanmasına karar verebilir. Sigortasız işçi çalıştırandan; ödemeler faizi ile birlikte tahsil edilir ve destekten üç yıl süreyle faydalanamaz. ilgili mevzuatta belirlenen süreler saklı kalmak kaydıyla; İşyerinde yürütülen İSG faaliyetlerine ilişkin kayıtları, Çalışanların kişisel sağlık dosyalarını, işten ayrılma tarihinden itibaren en az 15 yıl süreyle, saklar.Çalışan işten ayrılıp başka bir işyerinde çalışmaya başlarsa; Yeni işveren çalışanın kişisel sağlık dosyasını yazılı olarak talep eder, Önceki işveren dosyanın bir örneğini onaylayarak bir ay içerisinde gönderir.” şeklinde konuştu.

İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı Mahmut Teberik, ciddi, yakın ve önlenemeyen tehlikelerin meydana gelmesi durumunda işyerinin çalışanların işi bırakıp güvenli bir yere gidebilmeleri için, önceden gerekli düzenlemeleri yaparak talimatları verükümlü olduğunu, zorunluluk olmadıkça, özel görevliler dışındaki çalışanlardan işlerine devam etmelerini isteyemeği uyarısında bulundu. Teberik, İSG’deki yeni düzenleme ile çalışanların ciddi durumları amirine hemen haber veremediği durumlarda; müdahale edebilmelerine imkân sağla, böyle bir durumda çalışanların, ihmal veya dikkatsiz davranışları olmadıkça sorumlu tutulamayacağının aldını çizdi. Teberik, İşverenlerin iş kazasını; o yerin kolluk kuvvetlerine derhal, SG’ na en geç üç iş günü içerisinde yazılı olarak bildirmekle yükümlü olduğunu da sözlerine ekledi.

İSG yasası ile işyerlerinin çalışanların maruz kalacağı sağlık ve güvenlik risklerini dikkate alarak sağlık gözetimine tabi tutulmasını sağlalamakla yükümlü olduğunu belirten Möahmut Teberik,  “İşveren, işe girişlerde,İş değişikliğinde iş kazası, meslek hastalığı veya sağlık nedeniyle işten uzaklaşmalar sonrası işe dönüşlerinde  talep etmeleri hâlinde sağlık muayenelerini yaptırır.  Sağlık raporları, İSGB veya OSGB nde görevli işyeri hekiminden alınır. Sağlık gözetiminden doğan maliyetler işverence karşılanır, çalışana yansıtılamaz. Çalışanın sağlık bilgileri gizli tutulur. İşveren; çalışanlar ve temsilcilerini İşyerinde karşılaşılabilecek sağlık ve güvenlik riskleri, koruyucu ve önleyici tedbirler. Kendileri ile ilgili yasal hak ve sorumluluklar, İlk yardım, olağan dışı durumlar, afetler ve yangınla mücadele ve tahliye işleri konusunda görevli kişiler, Ciddi ve yakın tehlikeye maruz kalan veya kalma riski olan bütün çalışanları, tehlikeler, riskler ile alınmış ve alınacak tedbirler hakkında derhal bilgilendirir.” dedi.

Makina Mühendisleri Odası Adana Şubesi tarafından TÜYAP Merkezinde düzenlenen İş Güvenliği Bilgilendirme seminerini MMO Adana Şubesi  Başkanı Hüseyin Atıcı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı  İş Teftiş Kurulu Adana Başkanı İş Başmüfettişi Yıldız Üner, Grup Başkan Vekili İş Baş Müfettişi Haydar Kaçmaz da izleyerek, iş güvenliği konusundaki sorular yanıtladı.

 

 

YORUM YAP

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.
takipçi satın al